Recruiter de Ark (zwangerschapsvervanging), Dordrecht

Word jij blij van het vinden van de juiste match, schakelen met collega’s en het op de kaart zetten van onze locatie? Wij zoeken een proactieve recruiter die tijdelijk ons recruitmentproject op de Ark gaat uitvoeren. Een rol vol dynamiek, waar jij direct het verschil maakt.

Je wordt collega bij Profila Zorggroep, een landelijke zorgaanbieder in de regio’s Zuid-Holland, Utrecht, de Veluwe en Noord-Nederland. We bieden ambulante ondersteuning, woonzorg, (dag)behandeling en werk.
Medewerkers van Profila Zorggroep bieden met liefde en lef professionele zorg aan mensen met een verstandelijke beperking of psychosociale problemen. Wij werken vanuit de visie dat Jezus Christus ons leert elkaar lief te hebben en naar elkaar om te zien. Dit zie je terug in alledaagse dingen. We zijn trouw in ons werk, zijn er écht voor elkaar en betrekken God zoveel mogelijk in ons werk. We lezen de bijbel en bidden samen: voor elkaar, maar ook voor jou.

Jouw team en locatie
De Ark ligt in een rustige, natuurrijke omgeving aan de zuidoostzijde van Dordrecht. Op deze locatie wonen mannen met uiteenlopende ondersteuningsvragen, waarvan allen baat hebben bij begeleiding die past bij een lichtverstandelijke beperking. Er is vaak ook sprake van psychische kwetsbaarheid, gedrag dat om aandacht vraagt en/of middelengebruik. Voor mensen met deze combinatie aan uitdagingen is het niet vanzelfsprekend om een plek te vinden waar zij zich welkom voelen en waar ruimte is voor zowel begeleiding als behandeling. Het is voor ons dan ook van groot belang om medewerkers te vinden die écht aansluiten bij onze doelgroep. In de huidige krappe arbeidsmarkt is dat een flinke uitdaging. En precies daar ligt jouw kracht als recruiter! Jij weet hoe je talenten verbindt met deze betekenisvolle baan. Met jouw expertise zorg je ervoor dat wij de juiste professionals aantrekken, mensen die het verschil maken voor onze bewoners.

Je pakt zelfstandig alle operationele recruitmenttaken op en zorgt dat alles soepel verloopt. Toch sta je er niet alleen voor: binnen het project werk je nauw samen met de clustermanager en de teamleiders van de locatie. Zij zijn jouw sparringpartners en denken actief mee om het beste resultaat te bereiken.

In deze rol ben jij de recruitmentmotor van de Ark. De grote lijnen en strategie zijn al uitgezet door onze recruiter; met deze tools zorg jij ervoor dat het operationele gedeelte vlekkeloos uitgevoerd wordt tijdens haar verlof.

Je zorgt dat de vacatures voor onze locatie altijd online zichtbaar zijn, zorgt dat deze onder de aandacht komen door te posten op onze eigen socialmediakanalen en zoekt daarnaast actief naar de juiste kandidaten via jobboards als LinkedIn en Indeed. Daarbij speel je in op identiteitgebonden recruitment; een uitdagend onderdeel waarbij je gericht zoekt naar kandidaten die echt passen bij onze christelijke organisatie en cultuur.

Je werkt vanuit de Ark. Hierdoor zie je wat er gebeurt, wat er nodig is en kan je sollicitanten echt meenemen in het reilen en zeilen op onze locatie. Je onderhoudt hierdoor ook makkelijk contact met de teamleiders van de Ark en de clustermanager. Je Houdt ze op de hoogte van wat er speelt en spart met hun om behoeftes in kaart te brengen. Je voert selecties uit, houdt eerste gesprekken en komt met nieuwe ideeën. Je vindt het daarnaast leuk om op banenmarkten te staan en bent tijdelijk het visitekaartje van onze locatie. In de hectiek van de functie weet jij overzicht te houden, prioriteiten te stellen en met jouw proactieve aanpak het recruitmentproces soepel te laten verlopen.

We bieden je werk met betekenis, de ruimte om jezelf te zijn en meer uit jezelf te halen. We zijn een werkplek waar je professioneel handelen en je christelijke geloof met elkaar mag verbinden. Verder hebben we goede arbeidsvoorwaarden: 

• Een contract voor 8 uur per week voor bepaalde tijd  in de periode februari 2026 t/m september 2026.
• Een bruto salaris conform cao Gehandicaptenzorg schaal 45 met een bruto salaris tussen de €2.992 en €4.178 obv een fulltime dienstverband en afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals vakantiegeld 8%, Eindejaarsuitkering 8,33% en naast je wettelijke vakantie-uren ontvang je bij ons 57 uur extra op jaarbasis o.b.v. een fulltime dienstverband.
• De mogelijkheid om jezelf te ontplooien door opleidingen en trainingen via de Profila academie of externe scholing.
• Verder kun je allerlei leuke producten voordelig aanschaffen, zoals een fiets, fitnessabonnement of een Hello Fresh Voucher.

Met een flinke dosis enthousiasme en een oprechte glimlach ben jij ons visitekaartje. Je ziet kansen waar anderen obstakels zien en weet met jouw warme persoonlijkheid echt verbinding te maken. Communicatief ben je een kei: helder, krachtig en empathisch. Je staat stevig in je schoenen, durft te zeggen wat je vindt en staat open voor groei, want feedback geven en ontvangen is voor jou een kans om te leren.

Verder vragen wij:

• Een MBO diploma in een relevante richting of ervaring als recruiter;
• Je werkt vanuit je christelijke identiteit en onderschrijft de visie van Profila Zorggroep. Dit lezen wij graag terug in je brief;
• Dat je proactief bent, snel kan schakelen en het leuk vind om uitnodigende vacatures te schrijven;
• Last but not least: je hebt humor en een positieve energie die aanstekelijk werkt op collega's, cliënten en mensen in je omgeving.

Heb je vragen? Bel de contactpersoon van deze vacature. Ben je meteen al enthousiast? Klik dan op de knop 'solliciteren'.

Als jouw cv en motivatie ons aanspreekt, gaan wij direct met je in gesprek. De vacature sluit zodra we de geschikte kandidaat gevonden. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang op externe kandidaten.

Wij ook niet! Solliciteer via onderstaande knop. Wanneer wij je aannemen vragen wij van jou een Verklaring Omtrent het Gedrag en checken we referenties over de door jou verleende zorg.