Spijkse Hoek, Spijkenisse
Vind je het waardevol om bewoners te helpen groeien, op hun eigen manier en in hun eigen tempo? En sta je stevig in je schoenen? Misschien is deze vacature dan wel wat voor jou! Voor onze locatie Spijkse Hoek zijn wij op zoek naar een betrokken en enthousiaste persoonlijk begeleider voor 24 tot 28 uur per week.
Je wordt collega bij Profila Zorggroep, een landelijke zorgaanbieder in de regio’s Zuid-Holland, Utrecht, de Veluwe en Noord-Nederland. We bieden ambulante ondersteuning, woonzorg, (dag)behandeling en werk.
Medewerkers van Profila Zorggroep bieden met liefde en lef professionele zorg aan mensen met een verstandelijke beperking of psychosociale problemen. Wij werken vanuit de visie dat Jezus Christus ons leert elkaar lief te hebben en naar elkaar om te zien. Dit zie je terug in alledaagse dingen. We zijn trouw in ons werk, zijn er écht voor elkaar en betrekken God zoveel mogelijk in ons werk. We lezen de bijbel en bidden samen: voor elkaar, maar ook voor jou.
Jouw team en locatie
De Spijkse Hoek omvat twee nieuwe woonlocaties (Haven en Brug) dicht bij het centrum van Spijkenisse. De Haven en de Brug bieden een fijn thuis voor onze bewoners met een verstandelijke beperking of een plek voor begeleid zelfstandig wonen.
Voor meer info over de locatie kijk op: Spijkse Hoek | Profila Zorggroep
Als persoonlijk begeleider ben je verantwoordelijk voor drie tot vier bewoners. Voor deze bewoners onderzoek je wat de behoeften zijn en zet je aan de hand daarvan een begeleidingslijn uit. Dit doe je in samenwerking met de orthopedagoog, verwanten en eventueel andere (zorg)professionals.
Jij bent het vertrouwde gezicht voor alle bewoners op onze locatie. Je zorgt ervoor dat zij zich gezien en gehoord voelen en ondersteunt hen in het dagelijks leven. Als team creëren we een fijne, veilige sfeer waarin iedereen kan groeien.
Benieuwd hoe een werkdag eruitziet? Dat lees je hieronder!
De dag begint op de groep: bewoners wekken, samen ontbijten en begeleiden naar hun dagbesteding. Bewoners zijn tussen 10:00 en 15:00 uur buitenshuis aan het werk.
Voordat de bewoners thuiskomen van hun werkdag, bereid je een warm ontvangst voor. Nadat we samen een kopje koffie hebben gedronken en de dag hebben doorgenomen, ondersteun je bij praktische zaken zoals kamers schoonmaken en huishoudelijke taken, samen koken, maar ook bij het organiseren van gezellige activiteiten. Denk aan spelletjes of een filmavond. Alles om het gewone leven zo veel mogelijk te ervaren. Dit doe je op beide locaties van de Spijkse Hoek. Op De Haven is dit meer gericht op gezamenlijk wonen en op De Brug ondersteun je de bewoners in hun eigen appartement.
In de avond sluit je samen met de bewoners de dag af en voer je gesprekken over hoe het met hen gaat. In het weekend maken we het extra gezellig met uitjes: wandelen, boodschappen doen of iets leuks buitenshuis. Kortom: jij bent er om het verschil te maken, elke dag opnieuw.
Wij werken met de Triple C-methode. Het vertrouwen van bewoners in jou is belangrijk. Hierbij gaan wij uit van het ‘samen 100’-principe. Je vult bewoners, op basis van hun hulpvraag en ondersteuningsbehoefte, aan om zo samen op ‘100’ te komen.
Je diensten zijn onregelmatig. Dit kunnen vroege diensten, dagdiensten, een avonddienst of een slaapdienst zijn. We werken alle dagen van het jaar, dus ook weekenden en feestdagen. Natuurlijk kun je je wensen aangeven, zoals een vaste vrije dag en welke feestdagen je graag of minder graag wilt werken. Hier wordt rekening mee gehouden tijdens de planning van de diensten.
We bieden je werk met betekenis, de ruimte om jezelf te zijn en meer uit jezelf te halen. We zijn een werkplek waar je professioneel handelen en je christelijke geloof met elkaar mag verbinden. Verder hebben we goede arbeidsvoorwaarden:
Goede zorg vraagt om deskundige en professionele begeleiders:
Je bent sensitief: je voelt aan wat de (onvervulde) behoeften achter het gedrag van bewoners zijn.
Je hebt lef: vanuit (zelf)vertrouwen neem je verantwoorde risico's.
Je bent sterk in zelfreflectie en neemt je verantwoordelijkheid: dingen die niet lukken wijt je niet aan de cliënt, je collega's of omstandigheden, maar je onderzoekt wat jijzelf kunt doen om dingen wél te laten lukken.
Je bent een doorzetter en staat stevig in je schoenen: Je kijkt verder dan beperkingen en zoekt naar mogelijkheden en oplossingen;
Je bent innovatief: als koploper op het gebied van domotica en innovatie in de zorg, is het belangrijk dat jij open staat voor blended-begeleiden waarbij gebruik gemaakt wordt van digitale tools.
Verder vragen wij:
Heb je vragen? Bel de contactpersoon van deze vacature. Ben je meteen al enthousiast? Klik dan op de knop 'solliciteren'.
Als jouw cv en motivatie ons aanspreekt, gaan wij direct met je in gesprek. De vacature sluit zodra we de geschikte kandidaat gevonden. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang op externe kandidaten.
Wij ook niet! Solliciteer via onderstaande knop. Wanneer wij je aannemen vragen wij van jou een Verklaring Omtrent het Gedrag en checken we referenties over de door jou verleende zorg.