Senior HR Adviseur (32 uur)

In het kort

  • Met de functie van Senior HR-adviseur maken we ons HR team binnen Profila Zorggroep compleet. Je kunt echt het verschil maken en is er veel ruimte om deze rol zelf vorm te geven.
  • Houten
  • HBO
  • WO

Het doel van deze functie is fungeren als sparringpartner van managers en het verder ontwikkelen van het HRM-beleid en -processen als uitwerking van het organisatie-ontwikkelplan. Een veelzijdige functie waarbij je wordt uitgedaagd om te bouwen, adviseren en beleid te ontwikkelen en te implementeren.

Direct solliciteren E-mail vacature
Als het venster niet wil laden klik dan hier
De locatie en de functie

Waar kom je te werken

De totale organisatie biedt met zo’n 600 medewerkers (ca. 270 fte) en 250 vrijwilligers zorg en ondersteuning aan ruim 450 cliënten (275 in (begeleid) wonen; 175 ambulant). De totale omzet bedraagt ruim € 32 mio.

 

Je maakt onderdeel uit van een enthousiast HR-team van 7 collega’s. Je werkt nauw samen met de clustermanagers en de managers van het servicecentrum om te komen tot een goede ondersteuning van het primair proces binnen Profila Zorggroep. Binnen het HR-team zijn verschillende aandachtsgebieden benoemd, zoals recruitment & onboarding, duurzame inzetbaarheid, vitaliteit & verzuim en opleiding & ontwikkeling.

 

Wat ga je doen

Als senior HR adviseur ben je verantwoordelijk voor de integrale ondersteuning van de organisatie op het gebied van HRM. De organisatie is in beweging en groeit. HR levert daar een belangrijke bijdrage aan. Samen met je collega’s ontwikkel je proactief HR-beleid, passend bij de evangelische zorgvisie en het strategisch beleid van de organisatie. Zelfstandig werk je aan specifieke vraagstukken en met collega’s voer je projecten uit, gerelateerd aan jouw expertise.

 

Jij weet goed wet- en regelgeving toe te passen in HR-beleid, maar ook in adviseren van het management. Door pragmatisch te werk te gaan ontwikkel en implementeer je passende procedures of werkprocessen en kom je tot concrete acties. Je onderhoudt relaties met andere afdelingen en collega-organisaties. Hierdoor ben je in staat ontwikkelingen te signaleren en je vakkennis te vergroten.

Wat bieden wij jou?

Wat krijg je van ons

Waardering. We zijn blij met jou als nieuwe collega. Je krijgt de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen in het HR-vakgebied bij een gedreven organisatie in ontwikkeling. Je krijgt de uitdaging om binnen een enthousiast team vanuit je christelijke geloof te werken. Het is een baan met veel vrijheid, in een flexibele en groeiende organisatie. Jouw arbeidsovereenkomst is eerst voor een periode van 12 maanden met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd. De financiële waardering wordt gevonden in de cao Gehandicaptenzorg en is ingeschaald in FWG55.

 

Informatie

Wat leuk dat je misschien bij ons wilt komen werken. Wil je meer informatie, neem dan contact op met Annemarie Bax (HR-manager). Zij is bereikbaar op (030) 635 7500 of via a.bax@profilazorg.nl

 

Ben je er al uit? Solliciteer dan via onze website via de knop “direct solliciteren”. Wij zien uit naar jou!

De organisatie

Profila Zorggroep is een landelijke zorgaanbieder voor mensen met een verstandelijke beperking of psychosociale problemen. We bieden diverse vormen van zorg aan: ambulante ondersteuning, woonzorg, (dag)behandeling en werk. Dit doen we in de regio’s Zuid-Holland, Utrecht, de Veluwe en Noord-Nederland. De medewerkers delen een passie: vanuit een christelijke identiteit bijdragen aan de kwaliteit van bestaan van kwetsbare mensen in de samenleving. De Profila Zorggroep bundelt de krachten van Profila Zorg, EBC-Zorg, Grip op je leven en Kansrijk Wonen.

Profiel

Wat breng je mee

 

Als senior HR adviseur ben je een kandidaat die:

  • beschikt over een relevante hbo+ ( bijv. HR of bedrijfskunde) opleiding;
  • minimaal 5 jaar werkervaring heeft in een functie als allround HR-adviseur;
  • beschikt over ervaring binnen dienstverlenende organisaties met professionals;
  • inzicht heeft in voor de zorgsector relevante maatschappelijke, bestuurlijke, arbeidsmarkt en organisatorische ontwikkelingen;
  • ervaring heeft met projectmanagement;
  • gevoel heeft voor verhoudingen binnen een dynamische complexe omgeving;
  • beschikt over een scherpe blik en de vraag achter de vraag stelt;
  • graag wil werken vanuit een christelijke levensovertuiging.

 

Om de functie op adequate wijze uit te voeren is het belangrijk te beschikken over de volgende competenties:

  • Samenwerkingsgericht en relativerend met humor.
  • Benaderbaar en enthousiasmerend.
  • Werkt vanuit verbinding en creëert draagvlak.
  • Regie en implementatiekracht.
  • Stevig maar altijd vanuit verbinding.
  • Creatief en inventief met lef.
  • In staat hoofd- en bijzaken te scheiden en prioriteiten te stellen.
  • Communicatief sterk, verbaal en non-verbaal.
Reageren kan tot:

Kun je niet langer wachten?

Wij ook niet. Klik op de onderstaande button om direct te solliciteren. Houd er rekening mee dat je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) moet inleveren wanneer wij je aannemen en dat we bij je vorige werkgever(s) navraag doen over de door jou verleende zorg.

Direct solliciteren E-mail vacature
Als het venster niet wil laden klik dan hier
Deel deze vacature op

Profila Zorg

Daarom werken bij Profila Zorg

  • Liefde voor cliënten
  • Professionaliteit combineren met je christelijke identiteit
  • Voldoende (doorgroei)mogelijkheden
  • Organisatie in beweging
  • Uitdaging in je werk

Kun je niet langer wachten?

Wij ook niet. Klik op de onderstaande button om direct te solliciteren.

Direct solliciteren
Als het venster niet wil laden klik dan hier

Collega’s aan het woord

Benieuwd hoe de huidige medewerkers het werken bij één van de organisaties van de Profila Zorggroep ervaren?

Lees alle verhalen

Gloria

persoonlijk begeleider
“Hier vind ik een liefdevolle werkplek met een grote onderlinge betrokkenheid in het team van collega's.”

Gerdientje

Gedragsdeskundige
“Het is mooi om een van de schakels te zijn en samen met het team te werken aan goede zorg.”

Jaimy

senior begeleider
“Werken aan optimale kwaliteit van leven voor mensen met complexe problematiek: Dat is topsport!”